Renforcement des Ressources Humaines et de la Gouvernance en Santé au Bénin 2024-2031

Le projet vise à accroître l’accès des populations, notamment des femmes et des filles, à des services de santé de qualité offerts par les relais communautaires formés dans les départements du Nord. Ceci sera atteint par la mise en place d’activités permettant de renforcer les capacités des relais communautaires, des agents de santé communautaires qualifiés et des prestataires de santé, à travers des formations de recyclage et des formations continues virtuelles (e-learning) ou in situ dans les hauts lieux ou en centre de démonstration délocalisé, afin d’offrir des services de santé primaires, accessibles et de qualité qui répondent à des enjeux prioritaires identifiés dans la Politique Nationale de Santé Communautaire. 

Le projet vise également à améliorer la qualité des services de Santé Primaire (SP), y compris la SDSR, offerts par des prestataires respectueux des droits des F/F et qui tiennent compte de l’environnement dans les départements du Nord. Le projet vise à l’amélioration de la gestion des déchets biomédicaux et de la gestion des crises et catastrophes naturelles pour permettre d’assurer la disponibilité des services de SP. 

Enfin un large volet de renforcement des capacités en RH en santé sera adressé par la formation continue à un niveau central et déconcentré, dans les domaines de gouvernance, de suivi évaluation, de planification et d’opérationnalisation One Health. Il s’agira de former une masse critique de gestionnaires à soutenir les services de soins de santé communautaires (SC) et de soins de santé primaires (SP) alignés avec les réformes sanitaires en cours.